親愛的同事：

您好！歡迎您加入計量校準服務的大家庭，投身到計量校準服務中用愛記錄愛，用美創造美的興旺發達事業。我們期望能夠在相互尊重、相互理解和相互信任的基礎上，與您一起渡過緊張而充實的工作歲月，讓這種尊重、理解和信任成為我們愉快地共同奮斗的橋梁和紐帶。

“以人為本，精誠致業，團結合作，追求更好”，公司能夠擁有三十幾年的輝煌發展，特色的企業文化起了非常重要的作用。我們將發展吸引人才、事業激勵人才、制度熔煉人才、機制培養人才、以人為本的企業文化把所有員工緊密地聯系在一起。

加入到一個新的環境，一切都是陌生的，這就要求我們的新員工在工作中要多學、多問、多與同事溝通。遇到棘手或者拿不準的問題，萬不可不懂裝懂，需要多多請教老員工，因為Ta們更加熟悉公司的環境，更加了解工作流程，多與老員工溝通會避免自己走彎路。積極參加公司組織的活動，勤于發言，要讓別人認識自己。因為在工作中你和同事深入接觸的機會有限，大家都忙于自己的事務，不可能過多的交流。而在一些非正式場合則可以對公司的團隊有更深地了解，讓自己融入到團隊中去。

光陰荏苒、歲月如歌、積極進取、順勢而為，為幫助員工不斷超越自我，儀器校準服務建立了各種培訓員工部門，培訓很重要，它是貫徹博計戰略意圖、推動管理進步和培訓干部的重要手段，是計量校準服務通向未來、通向明天的重要階梯。你們要充分利用這個大平臺，努力學習先進的科學技術、管理技能、科學的思維方法和工作方法，培訓也是你們走向成功的階梯。

博計擁有的只是一群陽光、朝氣、活力，為了追求奮不顧身執著拼博的員工，Ta們是公司很大的財富，也是支撐公司發展的核心動力。我衷心感謝在各個崗位上兢兢業業工作的員工，向辛勤付出、努力工作的全體員工致以祝福，也感謝社會各界對公司的大力支持和無私關愛！

感謝各位的選擇，預祝大家事業有成，工作愉快！

二○一三年八月十三日
鐘宗群