江西洪都航空工業集團有限責任公司簡介

航空工業江西洪都航空工業集團有限責任公司（以下簡稱航空工業洪都）隸屬中國航空工業集團公司，創建于1951年，是新中國第yi架飛機的誕生地。航空工業洪都現有員工11000余人，擁有多個全資、控股子公司和多家參股企業,設立了一個國家ji企業技術中xin。從放飛新中國第yi架自主制造的飛機開始，航空工業洪都從修理、仿制開始，自主研發、銳意創新，先后研制生產了教練機、運輸機、強擊機、農林機等多型號產品，積ji進入大飛機、民用產品領域，累計交付5000多架飛機，出口飛機500多架。經過60多年的深耕細作，以L15、k8、PT6等教練機為代表，公司成為可提供初、中、gao級全系列教練機的專業航空研發制造企業。 航空工業洪都秉承"航空報國，航空強國"的宗旨，堅持"忠誠、自信、求實、共贏"的價值訴求，持續推進市場化改革、專業化整合、資本化運作、國際化開拓、產業化發展，聚焦核心競爭力，加速推進基礎科研，實施制造能力提升、信息化升級，加快能力轉型。公司擁有飛機總裝脈動生產線、大飛機數字化生產線和數字化機加、鈑金、復合材料等生產線，一大批先進的制造技術和管理創新平臺支撐著"成為國際yi流的飛行訓練集成系統供應商"等戰略目標的實現，航空產品、非航空產品多元發展的格局，鼓舞著公司自信前行。

航空工業洪都以融入世界航空產業鏈，融入區域發展經濟圈為戰略ying領，大力開拓國際國內市場，目前是波音、空客、GE等知名企業的優xiu供應商，也是中國C919大飛機項目的主要供應商之一。明珠瑤湖之畔，一座現代化的美麗航空城——南昌航空工業城在拔地而起，不斷成為工業化與信息化深度融合、人與自然和諧相處的現代化智慧新城。一個交織著洪都心、航空情、中國夢，矢志綠色智造、服務社會、科技共享的新洪都，正在使命的激勵下，張開夢想的巨翼，向著百年常青，不斷超越自己。展望未來，航空工業洪都將繼續發揮航空專業優勢，與合作伙伴一道，共創美好未來！

歷程

歷史名城南昌，近百年來，既是八一軍旗升起的地方，又是近代中國航空的重要基地，見證了航空救國、報國、強國的歷程。

1923年，孫中山先生就在南昌鮮明提出了"航空救國"的思想；

1933年，洪都所在地成為遠東zui大的機場。

1935年，中意簽約建設的飛機制造廠就生產了意式教練機、雙發轟炸機。南昌成為當時集中國航空工業中xin、航空管理中xin、航空科研中xin及zui主要空軍基地于一身的航空戰略中xin。 抗戰全mian爆發后，陳納德在南昌指導過戰斗機隊的作戰訓練；當時國民黨空軍主力戰機就是從青云譜機場起飛后分別奔赴各大抗日戰場。1937年秋，中意飛機制造廠遭日機轟炸成為廢墟。年底，飛機廠遷址重慶，更名為第er飛機制造廠。到1948年制造和試制了E-16驅逐機、教練機、運輸機等飛機。慘痛的歷史說明，國力積弱就不能形成強大的航空工業。 抗戰勝利后，第er飛機制造廠遷回南昌。

1949年6月，南昌解放時，第er飛機制造廠和航空研究院被中南航空處接管。新中國成立后，中共中yang從先有空軍、工業底子薄等國情出發，根據正在進行抗美援朝的實際情況，確立了先修理、再制造、再到自行設計的航空工業創建和發展正確道路。在毛主席、周zong理的親自指示下，全國動員，"集中力量辦大事"，首先借助蘇聯援建三對主機廠和發動機廠，洪都就是三家主機廠之一。

1951年4月23日，在南昌中意飛機制造廠原址，創建了國營洪都機械廠（代號320），成為新中國航空工業奠基企業之一。根據作戰需要，洪都zui先承接的任務是修理教練機。 三年過渡時期，洪都邊建廠、邊修理制造、邊集聚培養人才，迅速成為新中國航空工業中的一個真zheng的航空企業，并從"一五"開始創造了中國航空工業的多個第yi。

1954年7月3日，新中國第yi架飛機——雅克-18（初教5）型飛機試制成功，8月1日，mao澤東主席親筆簽署了給洪都機械廠全體職工的嘉勉信。之后的60多年，洪都人獻身航空、爭創yi流，安2運輸機（運5）、初教6飛機、強5飛機、農5飛機、K8飛機、"獵鷹"L15gao級教練機，第yi輛摩托車——長江750都在洪都研制成功，打下了軍民融合、多品種發展的基礎。"洪都航空"A股股票是我國證券資本市場飛機整機上市第yi股。堅守忠誠的奮斗中，洪都不僅用發展成果回答了共和國長子的使命擔當，更是培養了強五之父陸孝彭、K8之父石屏等2名院士等為代表的一代代精英人才，秉承洪都精神和強五精神，不斷轉型升級、趕超世界先進水平的道路上自強不息，先后開啟三次創業歷程，全力打造中國教練機基地，為我軍新型作戰力量提供充足的物質基礎。

黨的建設

一、黨的組織建設

近3年是洪都加速發展、轉型之后的升級期，公司黨委深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，落實航空工業黨組的各項工作要求，緊密圍繞發展目標和科研生產經營中xin任務，充分發揮政治核心作用，積ji參與重大事項決策，科學ying領改革發展方向，全力支持董事會和經理層依法行使職權，為公司圓滿完成年度各項任務提供了有力的支持和堅強的保障。公司黨委設置了黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室、紀檢監察部、工會、團委、科學技術協會等黨群部門，按照黨建工作與中xin工作同步開展的需要，策劃開展日常活動。公司黨委下設27個直屬黨組織，25個分黨委，2個黨總支，黨組織與行政機構同步設置，在職黨支部154個，黨小組368個，黨員3600余名。按照航空工業黨組的統一部署，結合企業實際，公司黨委創新活動載體，突出特色，落實創先爭優長效機制。以創建"黨員先鋒崗"、組建共產黨員突擊隊、成立外場臨時黨支部等為載體，加強黨的建設，促進班組建設，有力推進企業科研生產任務的完成，各級黨組織涌現了一批先進組織和個人。公司黨委積ji開展黨建工作制度體系建設，著力用制度固化黨建工作，建立完善了由五大類兩個層級60多項制度組成的體系, 推動各項工作健康發展。堅持每月黨群工作例會制度，研究部署黨建工作；結合實際創造性地開展黨建工作，進一步規范基層黨建管理，取得了良好的效果。以落實黨建責任制為著力點，夯實黨建工作基礎。公司制訂了黨建責任制考核辦法，每年對基層黨組織黨建工作責任制執行情況進行考核，全mian檢查了解各級黨組織黨的工作生活制度落實情況，加強對黨組織書記績效考核，考核結果作為黨組織評先和書記年度嘉獎的主要依據。以推進黨組織xin級管理為突破口，積ji加強xin級黨組織建設。按照中yang關于基層黨組織建設的一系列部署和要求，公司黨委堅持突出重dian、標準評價、以考促建、動態管理的工作方針，積ji開展基層黨組織xin級管理工作，重dian抓好了基層黨組織整改提高、晉位提升活動，逐步推行基層黨組織xin級管理考核，進一步提高黨建科學化水平，持續提升基層黨組織融入中xin、服務大局的能力。公司黨委深入開展黨建調研工作，提高了黨員活動經費，建立和實施了兩級領導班子聯系點制度。結合企業發展實際，切實加強干部隊伍、綜合管理人才、研發人才、專業技術人才、工藝人才和技能人才隊伍建設。建立了六大崗位發展序列，實施"長、家、匠"分設，拓寬專業人才晉升通道。持續開展干部競爭性選拔，加大黨群干部與行政干部的交流力度，打造復合型人才隊伍；實施領導力工程，提升干部領導力水平。通過調整和培養，干部隊伍的知識結構、專業結構、年齡結構不斷優化，為實現公司戰略目標提供了強大的人才保證和智力支持。加強黨員的教育培訓工作，圍繞黨的群眾路線教育活動，"三嚴三實"學習教育、"兩學一做"學習教育，每年策劃對黨務工作者和黨員的專題培訓，不斷提廣大黨員的政治理論素質。積ji拓展黨員學習教育陣地。通過建立公司網上黨校、微信平臺、黨建工作群等方式，搭建網上黨員干部學習培訓新平臺。

二、黨風廉政建設

航空工業洪都認真學習貫徹黨中yang及上級黨組織的各項要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以"嚴"和"實"的作風，不斷探索新的工作方式方法，深化落實"兩個責任"，落實全mian從嚴治黨要求，堅決把紀律和規矩挺在前面，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進企業改革發展提供堅強的紀律保證。強化看齊意識，落實"兩個責任"。公司黨委切實承擔起全mian領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識，做到業務工作和反腐倡廉建設"兩手抓、兩手硬"；領導班子集體研究制定年度紀檢監察工作要點和黨風廉政建設任務分工，定期聽取紀檢監察工作匯報；黨政主要領導對專項監督檢查、紀檢監察工作方式轉變等重要問題親自過問、親自部，及時作出決定、批示，并通過簽訂責任書和談話提醒等方式，強化責任意識教育，層層落實責任；班子成員通過深入聯系點講黨課、強化日常提醒教育等方式，對自己分管工作范圍內黨風廉政建設工作監管負責。公司紀委聚焦主業，加強自身建設，嚴格落實監督責任，積ji協助黨委協調黨風廉政建設和反腐敗工作；在27個直屬黨組織全部設立了分紀委，并配備了紀檢監察干部；建立了紀委委員工作例會和分紀委書記工作例會制度，每季度研究工作、學習交流；紀檢監察部門落實"三轉"要求，轉變監察方式，聚焦主業，及時開展監督檢查工作。堅持文化塑造，固守思想防線。堅持兩級連動模式，自上而下成推進廉潔文化的"一報"、"一室"、"一網"建設，打造廉潔文化陣地的"三個一"工程。通過在《洪都報》開辟廉潔專欄和開通《廉潔手機報》，在公司和分紀委建立廉潔文化活動室，在內網開辟陣地和發布廉潔微信構建網絡平臺，形成了廉潔文化教育立體化陣地。落實全mian從嚴治黨的要求，針對 "關鍵點"，通過關鍵崗位人員專題教育活動，到反腐倡廉教育基地接受警示教育，警示促廉。貫穿領導干部"這條線"，開展任前談話，提醒示廉，定期考廉，家庭促廉，及時對領導干部特別是新提職提級干部強化紀律意識教育提醒，公司黨政主要領導每月在干部大會上講廉政、提要求。抓住全體黨員"整個面"，通過開設廉政講座、廉政黨課，"黨組織書記講廉政黨課"活動等重dian強化了廉潔日常教育、廉潔文化熏陶和思想固廉，形成廉潔文化建設的"點線面"統領。規范權力運行，強化效能監察。深入貫徹"三重一大"決策制度，深化"三重一大"監督檢查，積ji推進"三重一大"決策后評估工作，強化決策監督；持續開展重dian領域效能監察，強化執行監督；全mian推行廉潔從業風險防控管理，建立預警指標設置規則，豐富預警指標庫，注重廉潔風險防控成果應用，強化權力監督；結合黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、"兩學一做"等活動，加強對作風建設的監督。積ji融入中xin任務，通過專項效能監察和專項監督檢查，協同相關業務領域及各分紀委，與審計、法務、宣傳、企業管理、人力資源、工藝制造、生產管理等部門形成工作聯動，圍繞"企業重大決策落地、產品優zhi交付、企業增收節支、人員執行力和工作效率提升"等開展監察。加強紀律審查，嚴格執紀問責。進一步拓寬網絡信訪舉報渠道，強化信訪問題線索的管理。持之以恒落實中yang八項規定精神，嚴防"四風"反彈。轉變工作理念，積ji適應"四種形態"的新要求，使紀律規矩挺起來、嚴起來、硬起來，用紀律管住大多數。堅持"一案兩報告"，在查處違規違紀問題的同時，發揮紀律審查的治本功能和教育作用，深入研究案件背后問題產生的深層次原因，努力查找體制機制方面存在的漏洞和薄弱環節，制定措施，完善制度，堵塞漏洞。

江西洪都航空工業集團有限責任公司洪都計量測試所CNAS認可注冊編號： L1204

儀器校準認可有效期限： 2019/02/25 — 2025/02/24

認可依據： ISO/IEC 17025:2017 《檢測和校準實驗室能力的通用要求》 以及CNAS特定認可要求

聯 系 人：余少華

江西洪都航空工業集團有限責任公司洪都計量測試所地址:江西省南昌市青云譜區新溪橋郵政編碼：330024