質檢機構資質管理的可行方式
[在線咨詢] 時間:2021-06-08(一)擴展資質重實效
檢測資質的獲得是質檢機構的一項重要工作。在申請各類資質能力時應綜合考慮以下幾點:
1.結合產業政策,服務當地經濟建設。
2.堅持差異化發展,避免重復建設。堅持區域一盤棋的思想,在檢測資質的申請上,堅持高起點、高要求,主要上一些地方質檢機構沒有能力上的"高精尖"項目,有效地發揮省院的人才優勢和技術優勢,與地市質檢機構和諧發展。
3.關注安全、環保、節能等項目。在新形勢下,必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置,對資源節約和環境保護提出了更高的要求。為了又好又快地進行可持續發展,全社會對節能環保有了更高的要求。
(二)維護資質重質量
有效維護資質的有效性,其重要的體現方面就是檢測能力的持續保證。保證檢測數據的準確可靠,是重中之重。質量控制是實驗室質量管理的重要組成部分,它致力于通過過程控制達到質量保證的要求,質量控制可以分內部和外部質量控制。
1.內部質量控制,積極參加能力驗證活動。能力驗證是指利用實驗室間比對確定實驗室的檢測能力的活動。實際上它是為確保實驗室維持較高的檢測水平而對其能力進行考核、監督和確認的一種驗證活動。對于實驗室而言,就是按照預先制定的能力驗證計劃,組織多個實驗室對統一制作的檢材進行檢驗,然后將實驗室的檢驗結果與所參加的實驗室的公議結果或行業權威專家結果進行比對,以評定實驗室對于特定項目的檢驗能力。
通過能力驗證這種外部措施,補充實驗室內部的質量控制,使不同實驗室的檢驗系統、鑒定過程及鑒定結論具有可比性,其不一致性控制在公認的允許誤差范圍內,對于實驗室乃至整個行業的鑒定質量控制,都是非常重要和有效的。開展能力驗證活動,是驗證實驗室技術能力,督促實驗室在獲認可后不斷提高技術水平的重要手段,也可為評價實驗室出具數據的可靠性和有效性提供客觀依據。科學、有效地運行和組織能力驗證活動,對提高實驗室的技術能力,確保出具報告的質量具有十分重要的意義。
2.內部質量控制,做好技術核查工作。針對不同的檢測領域和檢測性質,對新上崗人員、新測試方法加強技術核查工作,采取平行試驗、留樣再測、使用標準樣品測試等手段,做好檢測質量控制工作。在日常的技術核查基礎上,對于大批量的執法監督性質的檢測任務,在其中加標回收、盲樣考核等技術手段,嚴格保證檢測數據的準確性。并定期組織檢驗人員對計劃檢測項目進行質量控制相關性分析,同時進行業務技能考核即盲樣質控考核,對檢測技能的操作、原始記錄、數據處理、結果及報告等進行綜合測評。

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